Comme nous sommes tous ou presque confinés chez nous, autant avoir conscience que c'est pour la bonne cause et que les bienfaits de cet isolement forcé pourraient aller bien au-delà de ne pas propager cette saloperie de virus.
En effet, si le travail à domicile n'a pas attendu la crise sanitaire pour se développer un peu partout dans le monde, on peut être sûr qu'il va être à la mode dans les prochaines semaines, et que cela pourrait finalement avoir de nombreux avantages pour vous... et pour la planète !
En France, selon une enquête Ipsos datant de 2018, la pratique aurait déjà atteint 29% des salariés du secteur privé (contre 25% en 2017), suivant les catégories professionnelles. Si elle est exceptionnellement encouragée aujourd'hui, du fait du contexte actuel, pour limiter les déplacements et les regroupements, plusieurs enquêtes font état de bienfaits assez impressionnants au "homeworking".
Quand on sait que 7 Français sur 10 (chiffre INSEE) utilisent leurs voitures pour se rendre au travail, on comprendra tout de suite que limiter les transports (l'un des plus gros émetteurs de gaz à effet de serre) en renvoyant tout le monde à la maison va avoir un impact immédiat sur la pollution, avec une baisse des émissions de gaz à hauteur de 3 à 5% (simulation d'impact calculée à Lille en 2019). En restant chez nous, on s'offre donc une bonne boufée d'air - plus - pur... ainsi qu"à la planète ! L'exemple le plus saisissant n'est-il pas celui de la Chine confinée, première au hit-parade des plus gros pollueurs et qui, privée de transports et de déplacements, a vu en quelques semaines les chapes de pollution qui couvaient ses grandes villes se réduire considérablement ?
Mais si de plus en plus d'employeurs sont convaincus des vertus du "télétravail", ce n'est pas seulement par conscience environnementale, mais aussi par intérêt managerial, car travailler à la maison a aussi du bon... pour vous !
Plusieurs études américaines font état, depuis 2007, des bienfaits du "homeworking" sur le salarié lui-même : plus grande autonomie, gain de temps, liberté d'organisation, réduction de la fatigue et du stress, réduction des coûtes liés aux transports et à la restauration, meilleure concentration, gain de productivité, baisse de l'absentéisme. Bref, que du bon ! Mais si le Ministère de l'Économie reconnaît ces effets positifs sur les salariés (permettant d'accroître la productivité de 5 à 30% selon lui), il reconnaît aussi de réels avantages pour l'entreprise : économies d'échelles sur les locaux, les fluides et les dépenses courantes, amélioration de la qualité de vie des salariés et de leurs conditions de travail, et de fait accroissement de leur motivation et de leur implication...
Certes aucune étude ne fait état des vertus du "homeworking" dans un cadre où toute la petite famille est confinée avec le sujet, les enfants écoutant du Maluma à fond dans le salon quand votre conjoint(e) vous presse pour récupérer l'ordinateur sur lequel vous travaillez... mais ce seront des bienfaits que nous découvrirons tous ensemble dans les prochaines semaines... pour le meilleur !
Bon courage à tous, patience et... télétravaillez bien !
Source : linfodurable.fr